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近日,歐姆龍入選由日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)?。∕ETI)和東京證券交易所 (TSE)聯(lián)合評選的首批“SX 品牌”。

此次入選“SX品牌”,是對歐姆龍深刻踐行可持續發(fā)展經(jīng)營(yíng)體系的高度肯定,特別是對其通過(guò)預測未來(lái)以設定公司長(cháng)期戰略規劃、實(shí)施人財管理戰略、持續借助業(yè)務(wù)創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值所取得顯著(zhù)成果的充分認可。

“SX 品牌”是由METI和TSE共同向那些通過(guò)管理和業(yè)務(wù)改革,促使自身在可持續發(fā)展層面與社會(huì )需求保持同步的領(lǐng)先企業(yè)授予的稱(chēng)號,旨在鼓勵企業(yè)以可持續的方式提高業(yè)務(wù)增長(cháng)能力,從而創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值。

歐姆龍集團代表取締役社長(cháng) CEO辻永順太表示:“能夠入選首批‘SX 品牌’,歐姆龍深感榮幸。自成立以來(lái),歐姆龍持續通過(guò)業(yè)務(wù)創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值,為社會(huì )發(fā)展做出貢獻。歐姆龍將繼續以‘用我們的工作,提高我們的生活,創(chuàng )造更美好的社會(huì )’為驅動(dòng)力,努力通過(guò)業(yè)務(wù)解決社會(huì )課題,使企業(yè)自身的可持續發(fā)展與社會(huì )需求共進(jìn),以最大化提高企業(yè)價(jià)值?!?/div>

制定長(cháng)期戰略規劃 應對社會(huì )課題

歐姆龍在預測未來(lái)社會(huì )發(fā)展的“SINIC 理論”中,提出2030 年及以后將是追求富裕社會(huì )和個(gè)性追求相互兼容的“自律社會(huì )”。為助力“自律社會(huì )”的早日實(shí)現,歐姆龍于2022年設定了面向下一個(gè)十年的新長(cháng)期戰略規劃“SF 2030”,首次將可持續發(fā)展重要戰略納入長(cháng)期愿景,通過(guò)自身經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)足社會(huì )需求。


 
在邁向“自律社會(huì )”所面臨的各類(lèi)環(huán)境變化因素中,歐姆龍將“實(shí)現碳中和”、“實(shí)現數字化社會(huì )”和“延長(cháng)健康壽命”設定為可憑借自身在自動(dòng)化技術(shù)、客戶(hù)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)資產(chǎn)方面的優(yōu)勢產(chǎn)生重大影響的三大目標愿景, 并借由工業(yè)自動(dòng)化、健康醫療、器件與模塊解決方案以及社會(huì )解決方案四大事業(yè)發(fā)展,助力目標愿景的實(shí)現。此外,歐姆龍還于2023 年成立了新的數據解決方案業(yè)務(wù),致力于從制造者向數據解決方案提供者的業(yè)務(wù)升級。

培養可持續領(lǐng)導力 促進(jìn)事業(yè)成長(cháng)

歐姆龍堅信人財是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的動(dòng)力之源,在全球范圍內積極推行“相互選擇”、“共同追求自主可持續增長(cháng)”等人才吸引和發(fā)展戰略,專(zhuān)注培養多樣化人才,實(shí)現價(jià)值共創(chuàng )。為了促進(jìn)事業(yè)成長(cháng),歐姆龍還將推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展和業(yè)務(wù)模式轉型的重要職位列為其核心職位,不斷遴選和發(fā)展下一代領(lǐng)導者。

明確業(yè)務(wù)發(fā)展目標  賦能社會(huì )價(jià)值

歐姆龍認為“業(yè)務(wù)的發(fā)展始于社會(huì )價(jià)值創(chuàng )造”,致力于通過(guò)事業(yè)解決社會(huì )課題,從而在創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值的同時(shí)帶動(dòng)企業(yè)持續成長(cháng)。對此,歐姆龍打造了可視化邏輯模型,評估衡量每項業(yè)務(wù)創(chuàng )收成果是否滿(mǎn)足社會(huì )需求,以實(shí)現社會(huì )、企業(yè)價(jià)值同步發(fā)展。

例如,在工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)中,歐姆龍致力于打造能兼顧與地球環(huán)境共生、滿(mǎn)足員工工作需求、推動(dòng)制造業(yè)發(fā)展的可持續制造現場(chǎng)。
 


“i-Automation!”作為在制造現場(chǎng)解決社會(huì )性課題的革新理念,為客戶(hù)提供了全新解決方案。采用該解決方案的客戶(hù)數量作為可持續增長(cháng)的指標之一,被納入企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造邏輯模型,以便更好地評估企業(yè)對提升社會(huì )價(jià)值的貢獻。

今后,歐姆龍將秉持“創(chuàng )造更美好的社會(huì )”企業(yè)理念,持續根據社會(huì )需求不斷推陳出新,攜手利益相關(guān)方助力達成“實(shí)現碳中和”、“實(shí)現數字社會(huì )”和“延長(cháng)健康壽命”三大目標愿景。
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